會議由二個部分組成。首先,各單位就各自部門一季度人力統計、人力結構分析、流動率、出勤情況、工作季報等方面做了報告。接著按照會前要求,各與會人員就時下熱門職場小說《杜拉拉升職記》交流各自的讀后感。與會人員紛紛表示該小說源于生活、貼近職場,對個人職業生涯發展規劃有很深的啟示意義,并將在今后的工作中認真學習主人翁的優點,將工作做的更好。
周總監認真聽取了各單位的各項匯報,并就一些人力資源工作中的重點環節進行了詳細了解。周總監指出,細節決定成敗,各單位人事人員要認真履行好各自的工作職責,更加細化和規范各項人事業務流程。會上周總監還要求各單位人事人員須在6月末進行半年度工作總結并報告。