12月7日下午15:00，由集團人力資源部組織的2018年度員工座談會在集團四樓會議室召開。會議由集團人力資源部經(jīng)理鄭小慶主持，集團副經(jīng)理級（不含）以下員工參會。集團常務(wù)副總裁萬如平、副總裁徐俊芳、副總裁張雷、教育集團常務(wù)副總經(jīng)理董宏偉、督學(xué)徐健湖出席本次會議。

會議伊始，常務(wù)副總裁萬總開場致辭。萬總表示：2018年公司戰(zhàn)略聚焦、業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，期間所取得的成績離不開在坐每位員工的共同努力。萬總希望，借此機會大家可以暢所欲言，分享工作中的好經(jīng)驗、好想法、好建議，表達出最真實的聲音。

交流期間，參會員工逐一進行自我介紹，分享了入職體會，表達了為公司發(fā)展貢獻力量的意愿和決心，并提出了一些問題和改善建議。與會領(lǐng)導(dǎo)在認真聽取各位員工發(fā)言過程中，不時對一些問題予以求證和答復(fù)，并對員工提出的好意見進行記錄。整個座談會循序漸進，氛圍輕松融洽，持續(xù)了2個小時。對于現(xiàn)場需要進一步研究的問題，人力資源部也做了重點記錄，以便會后反饋給對應(yīng)負責人，研究、完善相關(guān)制度。

本次座談會的召開體現(xiàn)了公司集思廣益、廣開言路的一貫傳統(tǒng)。員工打開心窗，與高層管理者面對面交流、暢所欲言，不僅使自己對于公司有了更深的歸屬感，對個人及公司未來的發(fā)展也有了更加堅定的信心，今后將以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的斗志積極投身工作，竭力為公司的發(fā)展做出貢獻，努力實現(xiàn)自己的人生價值。