為貫徹落實光華集團董事會相關要求，切實加強光華教育集團校長隊伍建設，8月17日-18日，集團所屬學校校長工作會議暨校長培訓在集團教育研究院順利舉辦。

8月17日上午，校長工作會議在光華集團許華董事長的動員報告中拉開序幕，各校區校長、光華集團高層領導及光華教育集團全體成員聽取了報告。許董在報告中引用了“磨刀不誤砍柴工”和“無規矩不成方圓”這兩句諺語來強調培訓的重要性，他說，校長培訓是非常必要的，要通過培訓，進一步統一思想，提高校長的業務能力；同時，許董還提出“教育情懷應該要通過實際行動體現出來”。

隨后，光華教育集團杜洪宇總裁作了2021-2022學年工作報告，報告一方面對教育集團及學校上半年取得的成績給予了肯定，對存在的問題和不足提出了反思；另一方面也從以下五個方面提出了下半年的工作部署和要求：一是堅持“五個統一”， 在認識提高、新政應對、疫情防控方面有共識；二是堅持光華人才戰略，在加強校長隊伍、后備干部隊伍建設方面不斷深化；三是堅持用制度管人管事，向管理、質量要效益；四是堅持高質量發展理念，在課程、課堂、教科研方面挖潛力；五是堅持與政策趨勢同步，在教培、營地、后勤方面有突破。

8月17日下午-18日上午，集團所屬各校校長、部分副校長及近期任職的校級干部近30人參加了校長培訓。本次培訓由以下五個板塊組成：一是光華教育集團董彬總校長關于《如何高質量做好學校發展規劃和工作計劃》的報告；二是光華教育集團督學部關于“編制·預算·課程”的培訓；三是光華集團法務部唐景洲副經理關于“學校管理中的法律風險防控”的培訓；四是光華集團蔣進奎副總裁關于“學校財務管理”的培訓；五是光華教育集團杜洪宇總裁關于“學校章程與學校管理基本規定”的培訓。通過本次培訓，進一步明晰了校長的辦學理念和崗位職責，也達到了提升校長組織力、執行力和管理力的目的。

最后，許華董事長對兩天的會議做了總結，再次強調我們的校長一定要得到學生、老師、家長和社會的認可，“說要做的事，做說過的話”，做到“有為有位、德要配位”。